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RESPONSABLE SYSTEME ET OFFRE GLOBALE
Votre rôle : un poste clé au coeur de la transformation, Architecte de la qualité et catalyseur de changement
Au sein du pôle Système et Offre Globale, Rattaché(e) à la Direction et membre à part entière du Comité de Direction, vous pilotez un pôle stratégique et contribuez directement :
• à la qualité de l’accompagnement des personnes,
• à la cohérence des pratiques professionnelles,
• à la sécurisation et à la performance globale de l’association.
Vous êtes à la fois stratège, pilote de projets, manager et facilitateur du changement.
Les finalités du poste :
• Structurer et piloter la démarche qualité sur l’ensemble des services de l’association
• Piloter la mission Prévention des publics accompagnés au sein de l’association dans le cadre de l’autonomie à domicile, et comme pivot clé comme l’aide et le soin
• Impulser et conduire, accompagner des projets de transformations organisationnels et serviciels
• Coordonner la mission « Accueil » de l’association
• Manager l’équipe du pôle (encadrement, accompagnement et dynamisation)
Ce poste contribue directement à la qualité de l’accompagnement des personnes, à la cohérence des pratiques professionnelles et à la sécurisation de l’organisation
Au coeur de notre projet associatif, vous serez la personne clé qui fait le lien entre excellence opérationnelle et innovation servicielle. Membre du Comité de Direction, vous piloterez des missions stratégiques à fort impact :
• Pilote de la démarche qualité
Vous structurez et animez notre démarche qualité globale : déploiement du référentiel HAS, évaluations internes, création d'outils et procédures... Vous insufflez une culture d'amélioration continue partagée par toutes les équipes.
• Stratège de la prévention
Vous positionnez la prévention comme pivot central entre l'aide et le soin. Vous développez une approche innovante de l'autonomie à domicile, coordonnez les actions auprès des publics accompagnés et de leurs aidants, et tissez des partenariats territoriaux porteurs.
• Chef·fe d'orchestre des transformations
Vous accompagnez l'association dans ses évolutions majeures (réforme SAD, digitalisation, habitat inclusif...). Vous concevez et pilotez des projets transversaux qui font bouger les lignes et créent de la valeur pour nos bénéficiaires.
• Architecte de l'accueil
Vous structurez notre fonction Accueil comme porte d'entrée stratégique, garantissez la qualité de l'orientation et fluidifiez les parcours dès le premier contact.
• Manager inspirant·e
Vous fédérez, accompagnez et dynamisez votre équipe au quotidien, en créant les conditions de leur réussite collective.
Diplômé.e , avec expérience ou ayant la volonté d'exercer ce métier, nous recherchons sur l'ensemble du Dépatement de l'Ain plusieurs Auxiliaires de vie ou aides à domicile désirant prendre part à l'accompagnement global de nos bénéficiaires.
Plusieurs postes à pourvoir su l'ensemble du Département de l'Ain. CDI - CDD. Temps plein - Temps partiel.
Amplitude horaire possible 8 h00 - 20h30 - travail semaine - Week-End et fériés - roulement 1 WE /4 ( selon secteur)
Permis B
Vos avantages:
Autonomie et collaboration au service du travail d'équipe et de nos bénéficiaires.
L'association veille à la qualité de l'intégration de ses nouveaux collaborateurs.trices et à la qualité de vie au travail.
Donnez du sens à votre pratique, rejoignez nous!
Intégration assurée.
Ain Domicile Services recrute de façon régulière des aides à domicile (agent à domicile, employé à domicile, auxiliaire de vie sociale).
Vous pouvez postuler sur ces emplois en nous envoyant votre candidature soit :
par mail : recrutement@ain-domicileservices.fr
ou par courrier : Ain Domicile Services - 1133 avenue de Lyon - 01960 PERONNAS
#RECRUTEMEMENT - AUXILIAIRE DE VIE/ AIDE A DOMICILE : nous recrutons de façon permanente des auxiliaires de vie et des aides à domicile :
CDD ou CDI, temps plein ou temps partiel
Travailler chez Ain Domicile Services, c'est aussi rejoindre nos équipes ETOILE !